8 septembre 2024

Basket-ball NBA, Betclic Elite et Euroleague

Actu NBA : D'Antoni tracassé par les problèmes de Boris Diaw

1 min read

Lien externe


« Ils devraient être vraiment bons ensemble, » a déclaré D’Antoni.

« Boris est un bon passeur et Amaré est un des meilleurs finisseurs. C’est un petit peu un mystère. »

D’Antoni reste confiant, et pense que Diaw trouvera la solution.

« Il n’y a vraiment aucune bonne raison expliquant ce problème, » a-t-il dit, en ajoutant que la plupart des problèmes que les Suns rencontrent, sont rattachés à l’effort et la concentration de l’équipe.

« C’est toute l’histoire de notre équipe en ce moment, » a-t-il dit. « Cela doit juste venir du c’ur ‘ jouer durement et y aller . »

0 thoughts on “Actu NBA : D'Antoni tracassé par les problèmes de Boris Diaw

  1. Ce n est pas récent que Diaw et des problèmes avec Stoud. Depuis le come-back d Amare après sa blessure Boris n existe plus …Difficile de se faire une place a Phoenix quand on a un jeu collectif et qu on ne s appelle pas Steve Nash.

  2. Non je ne pense pas que ce soit un problème d ego, surtout concernant Boris…Ce qui me pose problème, c est que Diaw est utilisé exclusivement en poste 4 par D antoni, alors qu il peut jouer facile 1-2-3, et qu il ne sait pas suffisament se faire violence pour pouvoir cohabiter avec S.T.A.T….
    Concernant Amare, je pense qu il a rien a se reprocher lui, il joue a fond tout le temps à 100% d intensité, ce qui n est pas le cas de Diaw donc voilà…

  3. Diaw jouer en 1 Il aurait du commander un shoot pour noel, j aimerais bien voir un Diaw ayant faim de rebonds,points sur le terrain comme Stoudemire.Celui-ci est une machine, je suis d accord il est toujours a 200 pour cent

  4. Xav, je te rappel que Boris a été formé à l INSEP sur le poste 1, et qu il a réalisé un triple double à Philadelphie il y a 2 ans (sa aison du MIP) comme meneur alors que Nash était bléssé…
    Moi je l ai vu jouer meneur à l époque de l INSEP et franchement ses coachs auraient dus le spécialisé sur ce poste, il dominait le jeu !

  5. Si l on tient compte de son gros contrat, malgré son jeu collectif, c est sûr que Diaw est hyper décevant pour les Suns. En plus, Grant Hill lui a piqué du temps de jeu et n a montré aucun souci pour s acclimater au jeu de ses nouveaux équipiers. On dirait que D Antony en a fini avec la langue de bois. Il n en est pas son premier reproche envers Diaw. Cela fait 2, 3 fois qu il le critique ces derniers temps. Y a pas 36 solutions pour Diaw s il veut s en sortir : augmenter ses stats et se montrer encore plus agressif. Mais Boris peut-il se montrer égoiste même si son avenir en dépend Mystère…

  6. sa solution est de jouer avec plus de rapidite face à son adversaire,mais le probleme c est qu il ne sait pas qui sera specialement son adversaire sur le match!!!!

  7. Le probleme de Diaw si il veut jouer au poste 1 2 3, il faudrai serieusement alors qu il perde du poids et sa rapidement, sa se voit sur le terrain il est trop lourd. Et il devrai un peu plus bouger son cul car la quand je le voit jouer c est une catastrophe, mais bon il y a plus grave dans la vie.

  8. c tendu pr lui! ts les postes sont pris, seul grant hill pourrait etre detroner mais vu sa forma actuelle, il est pas prét d en sortir. ses chances de gagner du temps de jeu s agrandirai s il arrivé à acquérir un shoot fiable, et il faut qu il soit plus agressif. ce mec est talentueux, on l a tous vu lors de la saison 2006, à lui de bouger les choses

  9. A vouloir louer sa polyvalance, on en avait oublié qu il n était réellement excellent dans aucun compartiment du jeu et que, parfois, doubler les postes s avère plus rassurant pour une équipe. Après tout, si Boris n est plus nécessaire pour boucher les trous à droite et à gauche, c est que l équipe s est renforcée. Plus besoin de bouche trou donc… Je pense effectivement que çà va lui coûter sa place.

  10. Boris c l meilleur c pa pask il a pa lé stat ki fé ri1!dja kan il joué a pau o vu de c stat on pouvé pensé ki branlé ri1 mé o cntrair il fé tou ski fo!!et kel passeur!!!

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *